Job
インフラエンジニア
【開発部】 正社員
業務内容
当社の【インフラエンジニア】として運営するポータルサイト、電子契約事業のインフラ運用・改善をご担当いただきます。
- 多数ある自社サービスを成長させるべく、エンジニアリングでさまざまな課題解決を行います。
- 30名弱の小さな会社ですので、自分の業務範囲にとらわれず幅広くビジネスに関わります。
- 積極的に課題の定期から行なっていただき、解決まで色々な人を巻き込んで一丸となって取り組みます。
具体的には、以下の業務を行っていただきます。
■体制構築
- SLI/SLOの策定やモニタリング・アラート設計など、サービスの信頼性を数値で捉え、安定稼働を実現するための仕組みを整備
- E2Eテストの推進やCI/CDパイプラインの拡充によるリリースフローの高速化・自動化
- 障害時のオンコール体制や、ポストモーテム(振り返り)の文化づくり
■インフラの運用・改善
- AWS上で運用しているインフラの設計・構築・保守(Ansible、Terraform等でのInfrastructure as Code)
- セキュリティーやパフォーマンスを意識したスケール設計・キャパシティプランニング
- 手動作業の自動化や開発を通じて、運用コストやミスを削減
■アプリケーション開発
- 自社プロダクトの新機能の開発や既存機能の改善
- モニタリングツールを活用し、アプリケーションのパフォーマンス改善や障害の予兆検知
■開発チームとの連携・支援
- エンジニアと連携し、開発~運用の橋渡し役として活躍
- コード管理(GitHub)やCIツール(GitHub Actions)を活用し、リリースサイクルの安定化と品質向上を推進
■マネジメント
- チームビルディングや育成計画の策定と実行
- プロジェクト進行管理・調整
- チーム文化づくり
- 開発リーダーと協力していただきチーム全体の成長を支えていただきます。
【開発環境】
- 言語/フレームワーク:PHP (Laravel), Vue.js, TypeScript
- インフラ:AWS(Ansible, Terraform 等)、Ubuntu、CentOS
- コンテナ管理:Docker
- CI:GitHub Actions
- リポジトリ管理:GitHub
- コミュニケーション:Slack, Gather
- タスク管理:Asana
- ナレッジ共有:Docbase
- 端末:MacBook Pro + 外付けモニター
応募資格
【必要要件】
- AWSなどのクラウドインフラ運用経験
- Ansible、Terraformなどを用いたインフラ構成管理ツールの利用経験
- CI/CDパイプライン構築やコンテナ化(Docker等)に関する知見
- 障害対応や監視設計など運用面での課題発見・改善の経験
【歓迎要件】
- 必要に応じてサーバー設計のリプレイスを提案・実施した経験
- SREの概念(SLI/SLO、エラーバジェット、ポストモーテムなど)を実践した経験
- 既存のシステムや運用設計を見直し、ゼロベースで改善案を出せる方
【求める人物像】
- 自ら手を動かして組織や文化を作ることが好きな方
- 運用の自動化や仕組み化に強い関心を持つ方
- 「人的作業をいかに減らして、安定稼働とスピードを両立するか」を追求したい方
- 開発と運用の橋渡しを担い、プロダクトの成長を支えたい方
- DevOps/SRE文化に共感し、チーム全体でサービスを育てることを楽しめる方
募集背景
業務拡大による増員募集です。
待遇
決算賞与あり
月給39万円~54万円位
(想定年収 500万円~700万円)
※固定残業代35時間分を含む
※超過分は別途支給
※決算賞与あり
勤務地
株式会社TeraDox 本社
所在地
東京都渋谷区本町3-14-3 松尾ビル3階
アクセス
都営大江戸線「西新宿五丁目」駅 A1口 徒歩3分
勤務時間
10:00 ~ 19:00
※残業月平均15時間
休日休暇
年間休日120日以上
- 完全週休2日制 (土日)、祝日
※1月の第2月曜 (成人の日)は出勤
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 特別休暇
福利厚生
- 社員旅行
- オフィス冷蔵庫
- 書籍、研修費用負担
- スキルアップ支援あり
- 交通費支給
- 健康診断
制度など
- 育児休暇制度
- 昇給・評価制度
- 正社員登用制度
- 社員紹介制度 (リファラル)
選考フロー
- 書類選考
- 一次面接(リモート可)
- 二次面接(リモート可)
- 最終面接(対面)
- 内定・オファー面談(リモート可)